حل مشكلة البطالة

    اعتمد في السنوات الاخيرة الباحثون على العمل من الشباب واصحاب الشهادات على التعيينات في الوضائف الحكومية لما لها من خصائص في ضمان راتب تقاعدي لصاحب العمل وتوفير اعمال غالبا ما تكون بسيطة ولا تحتاج الى مهارات ...

    وكان هذا من الاخطاء الستراتيجية التي وقعت فيها الحكومة وقد عجزت لحد الان عن علاج هذه الظاهرة الخطيرة ... ونحن نجد من وجهة نظرنا ان الحل يكمن في دعم القطاع الخاص والنهوض به من جهة وتفعيل دور داعرة الضمان الاجتماعي بضوابط صارمة لتشمل جميع الافراد ممن ليس لديهم مصدر للرزق وتكون اعمارهم فوق 65 عاما والمعوقين ممن تزيد نسبة العوق لديهم عن 50 % اضافة الى الايتام ...

   كما يجب وضع سياقات دقيقة وثابتة وغير قابلة للاجتهاد وتشكيل اللجان من قبل رئاسة مجلس الوزراء ووزارة التخطيط لتحديد اولويات التعيين وشروطه في دوائر الدولة بحيث تكون ثابتة بشكل نهائي ويتم ذلك في مكان واحد مركزي يتم التقديم له من جميع الاختصاصات والمحافظات ويتم اجراء مقابلة لتحديد المؤهلات ليتم توزيع هؤلاء المتقدمين على الدوائر الرسمية ضمن الحاجة التي تم التخطيط اليها مسبقاً خارج صلاحية الدوائر الرسمية مركزياً.

   وعند امعان النظر فان حركة القطاع الخاص وتوفير الاستيرادات وفرض الضرائب على ما يتم استيراده بطريقة منظمة وصارمة وحقيقية واستثمار مصادر الثروة كالغاز والسدود وتنمية القطاع الزراعي والصناعي كفيلة بتوفير كل ما يحتاج اليه في دفع تكاليف الظمان الاجتماعي لهذه الشريحة اضافة الى توفي عدد كبير من فرص العمل وتخفيف الحاجة الى الوظائف الحكومية ..

   في هذا السياق ادعو الى تشجيع اصحاب المهارات والكفائات الحقيقية وليست الكفائات الورقية في القطاع الحكومي لحثهم على مزيد من العطاء .